Toivakan kunnan tilinpäätös 2025 toteutui odotettua paremmin

Toivakan kunnanhallitus käsitteli maanantaina 30.3. kokouksessaan suurimpana asiana tilinpäätöstä 2025. Talousarviota muutettiin 175 000 eurolla ja sen mukainen alijäämä olisi ollut 9 000 euroa. Tähän nähden vuoden 2025 tilikausi toteutui odotettua paremmin.

Kunnanhallitus päätti, että se

1) hyväksyy ja allekirjoittaa vuoden 2025 tilinpäätöksen,

2) jättää tilinpäätöksen tilintarkastajan tarkastettavaksi ja tarkastuslautakunnan arvioitavaksi ja saattaa sen tarkastuslautakunnan käsittelyn jälkeen edelleen valtuuston käsiteltäväksi,

3) esittää kunnanvaltuustolle, että tilikauden tulokseen 340 736,83 euroa kirjataan poistoeron vähennys 21 443,96 euroa ja tilikauden ylijäämä 362 180,79 euroa kirjataan omaan pääomaan edellisten tilikausien taseen yli-/alijäämätilille,

4) antaa valtuudet kunnanjohtajalle ja talous- ja hallintosuunnittelijalle tehdä mahdollisia teknisiä korjauksia, jotka eivät vaikuta tilikauden tulokseen tai muuta tuloksen käsittelyä.

Vuoden 2025 tilikauden ylijäämä on 362 180,79 euroa. Tuloksen kirjaamisen jälkeen kunnalla on taseessa kertynyttä ylijäämää 2 122 926,31 euroa.

Talousarvion toteutuminen

Talousarvio vuodelle 2025 oli alun perin ylijäämäinen 166 062,00 euroa. Tilivuoden aikana talousarvioon haettiin lisämäärärahoja 33 000 euroa ja verotuloennusteen muutoksia -142 000 euroa. Lautakuntien talousarviot toteutuivat pääsääntöisesti suunnitellun talousarvion mukaisesti. Kuntaympäristölautakunta ylitti budjettinsa.

Toimintatuotot ja -kulut

Tilinpäätöksen toimintatuotot 1 848 324,02 euroa olivat 57 588,98 euroa budjetoitua pienemmät. Toimintakulut 9 000 591,98 euroa olivat 346 338 euroa budjetoitua pienemmät. Ero tulee pääsääntöisesti henkilöstökulujen, palvelujen ostojen sekä aineet, tarvikkeet ja tavarat tiliryhmistä. Tilinpäätöksen toimintakatteeksi muodostui -7 152 267,96 euroa.

Valtionosuudet ja verotulot

Vuonna 2025 valtionosuudet olivat 2 700 426 euroa ja ne toteutuivat 79 257,00 euroa talousarviota suurempina.

Verotulot olivat 5 638 76,52 euroa ja toteutuivat 51 236,48 euroa ennakoitua pienempinä verrattuna muutettuun talousarvioon. Verotulot koostuivat: kunnan tulovero 4 193 625,62 euroa, osuus yhteisöveron tuotosta 555 928,43 ja kiinteistövero 889 209,47 euroa.

Tilikauden tuloksen muodostuminen

Vuosikatteeksi valtionosuuksien ja verotulojen jälkeen muodostui 1.111.355,80 euroa. Poistot ja arvonalentumiset olivat 768 937,10 euroa. Rahoitustuotot- ja kulut olivat -75 565,76 euroa.

Investointien toteutuminen

Investointeihin vuodelle 2025 oli myönnetty määrärahaa yhteensä 935 000 euroa. Investointimenot olivat yhteensä 753 395,05 euroa (netto). Investointien toteutumisaste oli 80,6 %. Suurimpina toteutuneina investointeina olivat paloaseman talotekniset muutokset, koulukeskuksen A-rakennuksen PTS-suunnitelman mukainen remontti ja liikenneväylien asfaltointi.

Lainakanta

Lainakanta tilinpäätöksessä oli 5 358 000 euroa. Kunnan lainamäärä asukasta kohti on 2 321 euroa.

Konserni

Konsernin tulos tilikaudelta oli 231 811,92 euroa. Konsernilla on tilinpäätöksen 2025 jälkeen taseessa kertynyttä ylijäämää 3.615.022,40 euroa. Konserninlainakanta on 6 280 000 euroa, joka on 2 721 euroa asukasta kohti.

 

Lisätietoja:

Kunnanhallituksen puheenjohtaja Heidi Hakkarainen, 040 25 31 633

Esittelijä kunnanjohtaja Touko Aalto, 040 51 69 332

Koko pöytäkirja liitteineen: https://www.toivakka.fi/poytakirjat/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2026302

Työllisyysalueen tukitilanne näyttää valoisammalta

Tiedote 16.1.2026

Jämsän kaupunki

Työllisyysalueen tukitilanne näyttää valoisammalta

Vuosi 2026 alkaa tukien määrärahojen osalta Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueella valoisissa merkeissä. Palkkatukea on jälleen myönnettävissä lain työvoimapalveluiden järjestämisestä mukaisesti, samoin harkinnanvaraista kulukorvausta. Työllisyysaluelautakunta on kokouksessaan 10.12.2025 hyväksynyt painotukset ja ehdot tukien myöntämiselle.

Palkkatuen myöntöperusteet Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueella

  • Palkkatuen käytöllä tuetaan työllisyysalueen elinvoimaa ja työllisyyttä koskevien tavoitteiden saavuttamista.
  • Palkkatuen tulee edistää työttömän työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille parantamalla hänen ammatillista osaamistaan.
  • Työnhakijan työllistymissuunnitelmassa tulee olla palkkatuen myöntämiselle työvoimaviranomaisen puolto ja perusteet.
  • Palkkatuki kohdennetaan ensisijaisesti toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin tai oppisopimuskoulutukseen pohjautuviin työsuhteisiin (tutkinto tai osatutkinto).
  • Palkkatuki kohdennetaan ensisijaisesti mikro- ja pk-yrityksiin.
  • Palkkatukea ei myönnetä julkishallinnollisille organisaatioille.
  • Palkkatuen myöntämisessä huomioidaan subjektiivisten oikeuksien (55-vuotiaiden työllistämistuki) toteutuminen.
  • Terveydellisin perustein palkkatukea myönnetään vahvaa harkintaa käyttäen ja jatkotyöllistymismahdollisuudet huomioiden.
  • Kolmannelle sektorille palkkatukea myönnetään työnhakijoiden tai vastaavien ohjaus- ja neuvontatyöhön tai työhön, jossa on selkeä ammatillisen osaamisen vahvistamisen aspekti.
  • Kolmannelle sektorille myönnettävään 100 % palkkatukeen kohdistetaan suurta harkintaa.

Harkinnanvaraisen kulukorvauksen myöntäminen

Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueella harkinnanvaraisen kulukorvauksen palveluun osallistumisesta aiheutuvia välttämättömiä matkakustannuksia huomioidaan 7 km ja sitä pidemmältä matkalta.

Muut tuet

Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalue on hakemassa valtionavustusta nuorten työllistymisen edistämiseen rekrytointituella. Tuen myöntämisestä tiedotetaan myöhemmin lisää.

Työllisyysalueen kunnat voivat tukea työllistämistä myös kuntien omien rekrytointitukien avulla. Jämsän kaupunki voi myöntää rekrytointitukea Jämsän seudulla toimivalle työnantajalle, joka työllistää jämsäläisen työnhakijan. Lisäksi osa työllisyysalueen kunnista tukee nuorten työllistymistä kesätyökampanjoiden avulla.

Lisätietoa:

Työllisyysaluejohtaja Satu Soutolahti, 044 9018420, satu.soutolahti@jamsa.fi

Tuki- ja maksatuspäätökset: maksatus.tyollisyysalue@jamsa.fi

Kunnanhallituksen esityslistan nostoja maanantain 19.1. kokoukseen

Toivakan kunnanhallituksen esityslistalla maanantain 19.1. kokoukseen muun muassa hallinto- ja henkilöstöjohtajan virka, hankkeen välirahoitus / Ruuhimäki-seura ry, Toivakan kunnan rakennusjärjestysehdotus, versio 2 ja useita yhtiökokousedustajan nimeämisiä vuodelle 2026.

 

Hallinto- ja henkilöstöjohtajan virka vahvistaisi kunnan johtamisjärjestelmää

Päätösehdotuksena on, että kunnanhallitus päättää esittää valtuustolle hallinto- ja henkilöstöjohtajan viran perustamista.

Hallinto- ja henkilöstöjohtajan viran perustamisella varmistetaan kunnan hallinnon ja henkilöstöjohtamisen toimivuus, jatkuvuus ja häiriöttömyys erityisesti poikkeus- ja muutostilanteissa. Hallinto- ja henkilöstöjohtajan keskeisin vastuualue on henkilöstöhallinto, jota hän hoitaa yhteistyössä henkilöstösihteerin kanssa. Hallinto- ja henkilöstöjohtaja sekä talous- ja hallintosuunnittelija vastaavat yhteistyössä talousarvion ja tilinpäätöksen valmistelusta sekä kokousvalmistelusta. Hallinto- ja henkilöstöjohtaja toimii myös kunnanjohtajan sijaisena. Virkasuhteeseen sisältyy myös kirjaston hallinnollinen johtaminen.

 

Kylätalon kattoremonttiin haetaan välirahoituslainaa

Ruuhimäki-seura ry hakee 22.12.2025 saapuneella kirjeellä hankkeen välirahoituslainaa 49.000,00 euroa yleishyödylliseen investointihankkeeseen (Ruuhimäen kylätalon katto- ja ulkomaalausremontti). Välirahoituslainaa haetaan kattoremonttiin, joka valmistuu helmikuussa 2026.

Hanke on saanut Keski-Suomen ELY-keskukselta päätöksen avustuksesta 18.12.2025.

Maaseutukehitys ry:n hallitus on kokouksessaan 3.12.2025 käsitellyt Kylätalon katto ja ulkomaalaus -hanketta ja puoltanut sitä hankesuunnitelman mukaisesti. Hanke toteuttaa Leader-ryhmän paikallisen strategian ja edistää Suomen CAP-suunnitelman 2023–2027 tavoitteiden toteutumista.

Hankkeen hyväksytty kustannusarvio on 71.961,16 euroa. Hanke täyttää Toivakan kunnanvaltuuston asettamat hankkeen välirahoituslainan ehdot. Välirahoituslainaa voidaan myöntää enintään hankkeen julkista rahoitusosuutta vastaava määrä. Lainamäärän ollessa yli 30.000,00 euroa lainan myöntää kunnanhallitus.

Päätösehdotuksena on, että kunnanhallitus myöntää Ruuhimäki-seura ry:lle hankkeen välirahoituslainaa 46.774,00 euroa.

Toivakan kunnan rakennusjärjestysehdotus toisella kierroksella

Ensimmäinen versio Toivakan kunnan rakennusjärjestysehdotuksesta pidettiin nähtävillä 1.10.-5.11.2025 välisen ajan ja saapuneiden lausuntojen perusteella on tehty tarpeellisiksi katsotut muutokset rakennusjärjestykseen. Muutettu rakennusjärjestysehdotus laitetaan uudestaan yleisesti nähtäville sekä pyydetään lausunnot.

Päätösehdotuksena on, että kunnanhallitus päättää hyväksyä Toivakan rakennusjärjestysehdotuksen ja asettaa sen uudelleen yleisesti nähtäville Rakentamislain 19 § 2. momentin mukaisesti vähintään 30 päivän ajaksi. Ehdotuksen nähtäville asettamisesta tiedotetaan ja siitä pyydetään lausunnot Keski-Suomen elinvoimakeskukselta, Keski-Suomen liitolta, Keski-Suomen museolta, kaikilta naapurikunnilta sekä muilta tarpeelliseksi katsottavilta viranomaisilta ja osallisilta.

 

Yhtiökokousedustajien nimeämiset vuodelle 2026

Toivakan kunnan hallintosäännön § 25 mukaan kunnanhallitus nimeää yhtiökokousedustajat ja antaa heille tarpeelliset toimintaohjeet. Yhtiökokousedustajat nimetään kunnan 100 % omistamiin yhtiöihin sekä niihin, joissa kunta omistaa osakkeita.

Yhtiökokousedustajat nimetään seuraaviin osakeyhtiöihin vuodelle 2025: As Oy Toivakan Metsätalo, Toivakan Lämpö Oy, Kiinteistö Oy Toivakanhaka, Mustankorkea Oy ja Keski-Suomen Valokuituverkot Oy.

 

Lisätietoja:

Kunnanhallituksen puheenjohtaja Heidi Hakkarainen, p. 040 52 31 633

Esittelijä kunnanjohtaja Touko Aalto, p. 040 51 69 332

Koko esityslista on luettavissa täällä.

Toivakan kunnanhallitus käsitteli 15.12. kokouksessaan nimeämispyyntöjä ja vanhus- ja vammaisneuvoston jäsenten valinnan seuraavalle toimikaudelle

Toivakan kunnanhallitus käsitteli 15.12. kokouksessaan nimeämispyyntöjä ja vanhus- ja vammaisneuvoston jäsenten valinnan seuraavalle toimikaudelle

Toivakan kunnanhallitus päätti maanantain 15.12. kokouksessa muun muassa edustajien nimeämisestä Linkki tulevaisuuteen 2040-ohjausryhmään, vanhus- ja vammaisneuvoston jäsenten valinnasta toimikaudeksi 2026–2027 sekä nimeämispyynnöstä Keski-Suomen hyvinvointialueen asumisen kehittämisen työryhmään.

Kaksi edustajaa Linkki tulevaisuuteen 2024-ohjausryhmään

Kunnanhallitus nimesi Linkki tulevaisuuteen 2040-ohjausryhmään luottamushenkilöedustajaksi Veli Pekka Vihisen ja viranhaltijaedustajaksi kunnanjohtaja Touko Aallon.

Jyväskylän seudun joukkoliikenteen toimivaltainen viranomainen on käynnistämässä Linkki tulevaisuuteen 2040-kehittämisohjelman laadintaa. Ohjelmatyöstä on sovittu valtion ja Jyväskylän seudun kuntien välisessä MAL-sopimuksessa.

Hankkeelle perustetaan ohjausryhmä, johon pyydetään Jyväskylän ja Äänekosken kaupunginhallituksia sekä Hankasalmen, Laukaan, Muuramen, Petäjäveden ja Toivakan kunnanhallituksia nimeämään edustajat. Ohjausryhmään tarvitaan jokaisesta kunnasta yksi luottamushenkilöedustaja ja yksi viranhaltijaedustaja.

Vanhus- ja vammaisneuvoston jäsenten valinta toimikaudeksi 2026–2027 

Kunnanhallitus nimesi vanhus- ja vammaisneuvoston kaudelle 2026–2027 seuraavasti

Jäsenet
Markus Tattari
Elina Sarlund
Minna Huovilainen
Tauno Rantalainen
Anneli Nieminen

Varajäsenet
Mikko Paljakka
Sirpa Vihavainen

Hallintosäännön 15 §:n mukaan kunnassa on vanhus- ja vammaisneuvosto, jonka kokoonpanosta, asettamisesta ja toimintaedellytyksistä päättää kunnanhallitus.

Vanhusneuvostolle on annettava mahdollisuus vaikuttaa kunnan eri toimialojen toiminnan suunnitteluun, valmisteluun ja seurantaan asioissa, joilla on merkitystä ikääntyneen väestön hyvinvoinnin, terveyden, osallisuuden, elinympäristön, asumisen, liikkumisen tai päivittäisistä toiminnoista suoriutumisen taikka heidän tarvitsemiensa palvelujen kannalta.

Vaikuttamistoimielimen mielipidettä ja näkemystä on tiedusteltava esimerkiksi hankkeissa, jotka kohdistuvat vaikuttamistoimielimen edustettaviin.

Nimeämispyyntö Keski-Suomen hyvinvointialueen asumisen kehittämisen työryhmään

Kunnanhallitus nimesi Keski-Suomen hyvinvointialueen asumisen kehittämisen työryhmään Toivakan kunnan edustajaksi kunnanjohtaja Touko Aallon.

Keski-Suomen hyvinvointialue on perustanut asumisen kehittämisen työryhmän (vs. hyvinvointialuejohtajan päätös 65/2025), jonka tehtävänä on ohjata, suunnitella ja koordinoida hyvinvointialueen asumisen tarpeiden kokonaisvaltaista kehittämistä yhteistyössä alueen kuntien ja muiden toimijoiden kanssa.

Työryhmän tehtävänä on mm. koota ja analysoida hyvinvointialueen palvelujen ja asiakkaiden asumistarpeet lyhyellä ja pitkällä aikavälillä, valmistella asumisen kehittämisen liittyviä asioita, vahvistaa yhteistyötä ja tiedonvaihtoa kuntien ja muiden toimijoiden kanssa sekä ylläpitää alueellista asumisen tilannekuvaa ja edistää kustannustehokkaita, saavutettavia ja asiakaslähtöisiä asumisen ratkaisuja.

Työryhmään kutsutaan Keski-Suomen alueen kunnista edustajat (1 jäsen per kunta) ja kuntia pyydetään tällä nimeämispyynnöllä vahvistamaan oma edustaja. Lisäksi työryhmän kokouksiin voidaan kutsua muita asiantuntijoita tarvittaessa.

 

Lisätietoja:

Kunnanhallituksen puheenjohtaja Heidi Hakkarainen, p. 040 52 31 633

Esittelijä kunnanjohtaja Touko Aalto, p. 040 51 69 332

Koko pöytäkirja on luettavissa täällä.

Toivakan kunnanhallituksessa 15.12. nimeämispyyntöjä ja vanhus- ja vammaisneuvoston jäsenten valinta

Toivakan kunnanhallitus käsittelee 15.12. kokouksessaan nimeämispyyntöjä ja vanhus- ja vammaisneuvoston jäsenten valintaa seuraavalle toimikaudelle

Toivakan kunnanhallituksen esityslistalla maanantain 15.12. kokouksessa on muun muassa edustajien nimeäminen Linkki tulevaisuuteen 2040-ohjausryhmään, vanhus- ja vammaisneuvoston jäsenten valinta toimikaudeksi 2026–2027 sekä nimeämispyyntö Keski-Suomen hyvinvointialueen asumisen kehittämisen työryhmään.

Kaksi edustajaa Linkki tulevaisuuteen 2024-ohjausryhmään 

Pohjaehdotuksena on, että kunnanhallitus nimeää yhden luottamushenkilöedustajan ja yhden viranhaltijaedustajan Linkki tulevaisuuteen 2040-ohjausryhmään.

Jyväskylän seudun joukkoliikenteen toimivaltainen viranomainen on käynnistämässä Linkki tulevaisuuteen 2040-kehittämisohjelman laadintaa. Ohjelmatyöstä on sovittu valtion ja Jyväskylän seudun kuntien välisessä MAL-sopimuksessa.

Hankkeelle perustetaan ohjausryhmä, johon pyydetään Jyväskylän ja Äänekosken kaupunginhallituksia sekä Hankasalmen, Laukaan, Muuramen, Petäjäveden ja Toivakan kunnanhallituksia nimeämään edustajat. Ohjausryhmään tarvitaan jokaisesta kunnasta yksi luottamushenkilöedustaja ja yksi viranhaltijaedustaja.

Vanhus- ja vammaisneuvoston jäsenten valinta toimikaudeksi 2026–2027

Hallintosäännön 15 §:n mukaan kunnassa on vanhus- ja vammaisneuvosto, jonka kokoonpanosta, asettamisesta ja toimintaedellytyksistä päättää kunnanhallitus.

Vanhusneuvostolle on annettava mahdollisuus vaikuttaa kunnan eri toimialojen toiminnan suunnitteluun, valmisteluun ja seurantaan asioissa, joilla on merkitystä ikääntyneen väestön hyvinvoinnin, terveyden, osallisuuden, elinympäristön, asumisen, liikkumisen tai päivittäisistä toiminnoista suoriutumisen taikka heidän tarvitsemiensa palvelujen kannalta.

Vaikuttamistoimielimen mielipidettä ja näkemystä on tiedusteltava esimerkiksi hankkeissa, jotka kohdistuvat vaikuttamistoimielimen edustettaviin.

Vanhus- ja vammaisneuvostossa on viisi jäsentä.

Päätösehdotuksena on, että kunnanhallitus nimeää vanhus- ja vammaisneuvoston jäsenet toimikaudelle 2026–2027.

Nimeämispyyntö Keski-Suomen hyvinvointialueen asumisen kehittämisen työryhmään

Keski-Suomen hyvinvointialue on perustanut asumisen kehittämisen työryhmän (vs. hyvinvointialuejohtajan päätös 65/2025), jonka tehtävänä on ohjata, suunnitella ja koordinoida hyvinvointialueen asumisen tarpeiden kokonaisvaltaista kehittämistä yhteistyössä alueen kuntien ja muiden toimijoiden kanssa.

Työryhmän tehtävänä on mm. koota ja analysoida hyvinvointialueen palvelujen ja asiakkaiden asumistarpeet lyhyellä ja pitkällä aikavälillä, valmistella asumisen kehittämisen liittyviä asioita, vahvistaa yhteistyötä ja tiedonvaihtoa kuntien ja muiden toimijoiden kanssa sekä ylläpitää alueellista asumisen tilannekuvaa ja edistää kustannustehokkaita, saavutettavia ja asiakaslähtöisiä asumisen ratkaisuja.

Työryhmään kutsutaan Keski-Suomen alueen kunnista edustajat (1 jäsen per kunta) ja kuntia pyydetään tällä nimeämispyynnöllä vahvistamaan oma edustaja. Lisäksi työryhmän kokouksiin voidaan kutsua muita asiantuntijoita tarvittaessa.

Pohjaehdotuksena on, että kunnanhallitus nimeää Toivakan kunnan edustajan Keski-Suomen hyvinvointialueen asumisen kehittämisen työryhmään.

Lisätietoja:

Kunnanhallituksen puheenjohtaja Heidi Hakkarainen, p. 040 52 31 633

Esittelijä kunnanjohtaja Touko Aalto, p. 040 51 69 332

Koko esityslista on luettavissa täällä.

Vesihuoltolaitoksen perusmaksuihin 10 prosentin korotus maaliskuusta alkaen

Toivakan kuntaympäristölautakunnan päätöksiä 26.11. kokouksessa

Kuntaympäristölautakunta päätti 26.11. kokouksessaan, että vesihuoltolaitoksen perusmaksuja korotetaan 10 %:lla 1.3.2026 alkaen esittelytekstin mukaisesti ja päätös tulee voimaan mahdollisesta muutoksenhausta huolimatta.

Hinnastoliite 1.3.2026 alkaen on pöytäkirjan liitteenä.

Toivakan kunta teetti vesihuoltolaitoksen taloustarkastelun, minkä Vesi-Hox Oy laati ja raportti valmistui 1.10.2024. Taloustarkastelussa esitettiin tiivistetysti vesihuoltolaitoksen nykytilanne ja taksojen tarkistamisen (käytännössä käyttömaksujen) korotuspaine tuleville vuosille, jotta laadukas vesi ja nykyisen laajuinen palvelutaso pystytään turvaamaan toivakkalaisille jatkossakin.

Vesijohtoverkoston saneerausten rahoittamiseksi veden käyttömaksun tulisi selvityksen mukaan olla nykyisellä taksarakenteella 2,25 €/m3 (alv 0 %) vuosina 2025 – 2034, jotta vesilaitoksen kaikki kustannukset saataisiin katettua omarahoituksella. Viemäriverkoston saneerausten rahoittamiseksi jäteveden käyttömaksun tulisi olla nykyisellä taksarakenteella 3,89 €/m3 (alv 0 %) vuosina 2025 – 2034, jotta viemärilaitoksen kaikki kustannukset saataisiin katettua omarahoituksella.

Kuntaympäristölautakunta päätyi korottamaan vesihuollon käyttömaksuja 15 % ja korotukset tulivat voimaan 1.3.2025 alkaen (veden käyttömaksu 1,76 €/m3, alv 0% ja jäteveden käyttömaksu 3,37 €/m3, alv 0 %).

Vesilaitosyhdistyksen julkaisusarja n:o 67, Helsinki 2017:

”Kustannusten kattaminen, ja erityisesti alueellinen kustannusvastaavuus, jonka toteuttaminen käyttömaksun kautta ei ole mahdollista, edellyttävät käytännössä pelkkää käyttömaksua laajempaa maksupohjaa. Vesihuoltolain 19 §:n mukaan liittymismaksua, perusmaksua ja muita maksuja voidaan periä vesihuoltopalvelujen käyttäjiltä, mikäli se on tarpeen kustannusten oikean kohdentamisen tai aiheuttamisperiaatteen vuoksi, taikka muusta vastaavasta syystä.

Vesihuoltotoiminnan kustannukset voidaan jakaa kahteen päätyyppiin, joita ovat investoinnit ja tuloslaskelman menoerät.

Uusia liittyjiä palvelevat investoinnit rahoitetaan uusilta liittyjiltä perittävillä kertaluontoisilla liittymismaksuilla. Kaikkia liittyjiä palvelevia investointeja varten ei kerätä erillistä kertaluontoista maksua, vaan niiden kustannukset katetaan kaikilta liittyjiltä perittävillä perus- ja käyttömaksuilla poistojen kautta.

Tuloslaskelman menoerät, eli materiaalit ja palvelut, henkilöstökulut, poistot, ja rahoituskulut ovat vesihuoltolaitoksen toiminnasta aiheutuvia jatkuvia kustannuksia. Tuloslaskelman menoerät katetaan vuosittaisilla jatkuvilla maksuilla, eli perus- ja käyttömaksuilla.”

Perusmaksuihin esitetään 10 % korotusta 1.3.2026 alkaen, mutta veden ja jäteveden käyttömaksut pysyvät ennallaan.

Viisarimäen yritysalueen yhden tontin tasausurakka

Kuntaympäristölautakunta päätti valita Viisarimäen yritysalueen yhden tontin tasausurakan suorittajaksi edullisemman tarjouksen jättäneen Maanrakennus Huuskonen Oy:n.

Toivakan kunta on pyytänyt tarjouksia Viisarinmäen yritysalueen yhden tontin (1,2 hehtaaria) tasausurakasta.

Tarjous tuli toimittaa 24.10.2025 klo 12.00 mennessä Toivakan kunnan kirjaamon sähköpostiosoitteeseen. FCG on toimeksiannon mukaisesti valmistellut tarjouskilpailuasiakirjat.

Määräaikaan mennessä tarjouksia saatiin kaksi kappaletta:

Maansiirto Viiala Oy  49 669,40 €, alv 0%

Maanrakennus Huuskonen Oy 27 490,00 €, alv 0 %

Oheismateriaalina:

–         tarjouspyyntö

–         asemapiirros

–         tarjousten avauspöytäkirja

Alimman hinnan tarjonneen kanssa on käyty erillinen tapaaminen, jossa on käyty läpi yksikköhintaluettelossa mainitut asiat, ja niiden toteuttaminen esitetyllä hinnalla.

 

Lisätiedot: Esittelijä kunnanjohtaja Touko Aalto, p. 040 516 9332

Talousarvio, nuorten kesätyöseteli, kuntosalia koskeva valtuustoaloite sekä Pumptrack -rataa koskeva kuntalaisaloite käsittelyssä kunnanhallituksessa

Talousarvio, nuorten kesätyöseteli, kuntosalia koskeva valtuustoaloite sekä Pumptrack -rataa koskeva kuntalaisaloite käsittelyssä kunnanhallituksessa

Toivakan kunnanhallituksen esityslistalla maanantain 1.12. kokouksessa on muun muassa Toivakan kunnan talousarvio 2026 ja suunnitelmavuodet 2027–2028, nuorten kesätyöseteli, valtuustoaloite: kuntosalin laajennus / siirto sekä kuntalaisaloite: Pumptrack-rata Toivakkaan.

Talousarvio tasapainossa haastavasta toimintaympäristöstä huolimatta

Toivakan kunnan talousarvioesitys vuodelle 2026 ja kahdelle seuraavalle suunnitelmavuodelle on laadittu kuntalain edellyttämällä tavalla tasapainoiseksi. Verotulojen arvioidaan olevan 5 892 000 euroa ja valtionosuuksien 2 731 397 euroa. Kunnanvaltuusto päätti 10.11.2025, että tuloveroprosentti säilyy ennallaan 9,4 prosentissa. Samoin kiinteistöveroprosentit pysyvät vuoden 2025 tasolla.

Toimintatuotot ovat vuonna 2026 yhteensä lähes 1 815 921 euroa, hieman vähemmän kuin edellisvuonna. Vesilaitoksen perusmaksuihin toteutetaan 10 prosentin korotus. Toimintakulut nousevat 9 298 930 euroon, mikä merkitsee noin 151 000 euron kasvua vuoden 2025 talousarvioon verrattuna.

Henkilöstökulujen arvioidaan olevan 5 408 603 euroa, palvelujen ostojen 2 370 393 euroa ja aineiden, tarvikkeiden ja tavaroiden ostojen 932 850 euroa. Avustuksiin on varattu 530 500 euroa ja muihin toimintakuluihin 222 610 euroa.

Vuosikate rahoitustuottojen ja -kulujen jälkeen on 841 992 euroa. Poistojen määrä on 817 832 euroa, mikä johtaa 24 160 euron positiiviseen tulokseen. Varausten jälkeen tilikauden ylijäämä on 45 604 euroa.

Toivakan taloussuunnitelma vuosille 2026–2028 täyttää kuntalain tasapainovaatimuksen.

Päätösehdotuksena on, että kunnanhallitus päättää ehdottaa valtuustolle, että valtuusto hyväksyy vuoden 2026 talousarvion ja toiminnalliset tavoitteet, taloussuunnitelman vuosille 2027–2028 sekä investointiohjelman 2026–2028.

Nuorten kesätyöseteli nuorten työllistämisen tueksi

Toivakan kunta on aiemmin (vuonna 2019) myöntänyt kesätyöseteliä nuorten työllistämisen tueksi. Vaikka työttömyys Toivakassa on matalalla tasolla, on haasteena nuorten työllistymistilanne sekä kesätyö- ja harjoittelupaikkojen löytyminen. Vuoden 2026 talousarvioon ehdotetaan varattavaksi 5 000 euroa kesätyöseteliä varten ja sillä työllistetään 10 nuorta.

Yhden kesätyösetelin arvo on 500 euroa. Avustus haetaan jälkikäteen esitettyjä palkkatositteita vastaan.  Avustukseen varattu tuki maksetaan hakemusten saapumisjärjestyksessä tukeen varatun (5 000 euroa) budjetin mukaan. Työnantaja voi olla yritys tai yhdistys.

Tuki on tarkoitettu 16–25-vuotiaiden nuorten kesätyöllistämiseen vähintään kahden viikon mittaiseen työsuhteeseen ajalla 1.5.-31.8.2026. Nuoren kotipaikan on oltava Toivakka vähintään 1.1.2026 alkaen. Nuori voi hyödyntää seteliä yhden kerran vuonna 2026.

Työnantaja voi hyödyntää enintään kolmen nuoren palkkaamista kesätyösetelillä. Työnantaja vastaa kaikista työnantajan velvollisuuksista ja mm. työnantajamaksuista ja vakuutuksista ja tekee nuoren kanssa työsopimuksen työsuhteesta. Työantajan on maksettava nuorelle vähintään työehtosopimuksen, tai sen puuttuessa, työlaissa määriteltyä vähimmäispalkkaa. Tukea ei myönnetä, jos työnantaja saa muuta julkista tukea nuoren palkkaamiseen.

Myönnetyt avustukset maksetaan jälkikäteen esitettyjä palkkatositteita vastaan, joista tulee ilmetä työnantajalle kuuluvien velvoitteiden hoitaminen.

Pohjaehdotuksena on, että kunnanhallitus päättää ottaa käyttöön nuorten kesätyösetelin vuodelle 2026.

Viimeisimmät käänteet kuntosalin laajennusta / siirtoa koskevaan valtuustoaloitteeseen

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta katsoo esitetyn valmistelun pohjalta, että kuntaympäristöpalveluiden toteuttama hankesuunnitelma on riittävä vastaamaan valtuustoaloitteen tahtotilaa uuden kuntosalin edellytyksistä.

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta esitti näkemyksenään, että uuden kuntosalirakennuksen sijaan kunnanvaltuusto päättäisi selvittää ja suunnitella nykyisen kuntosalin laajentamista koulukeskuksella siten, että kuntosalin tilat jatkuvat koulukeskuksen auditorion suuntaan. Tämä vaihtoehto vastaisi tarkoituksenmukaisella tavalla kuntosalin laajentamistarpeeseen, loisi toiminnallisesti käytännöllisen kokonaisuuden koulukeskuksen rakennuksessa sekä hyödyntäisi tehokkaasti jo olemassa olevia pukuhuone- ja märkätiloja kahdessa kerroksessa.

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta perusteli näkemystään koulukeskuksen hyvin alhaisella käyttöasteella, olemassa olevan kiinteistökannan tehokkaammalla käytöllä. Sivistys- ja hyvinvointilautakunta toi esiin, että uuden kuntosalirakennuksen toteuttaminen merkitsisi arviolta yli 1,6 miljoonan euron investointia, kun alustavan arvion mukaan kuntosalin laajennus auditorion suuntaan voidaan toteuttaa noin 160 000 eurolla.

Vanhan kuntosalin laajentamista puoltaa myös se, että kuntosalin käyttömaksujen korotukseen ei ole yhtä suurta painetta kuin uuden kuntosalin käyttöönoton myötä. Kuntosalin käyttömaksujen korottamisen riskinä on kuntosalin käyttöasteen alentuminen, jolloin uusi kuntosali palvelisi kuntalaisia jopa nykyistä heikommin. Kuntosalin käyttömaksujen kohtuullinen taso tukee liikunnallisen elämäntavan tavoitetta sekä matalan kynnyksen harrastusmahdollisuuksien tarjoamisen edellytyksiä.

Lautakunnan näkemyksen mukaan esitetty laajennusratkaisu on kokonaisuutena katsottuna taloudellisin ja tarkoituksenmukaisin vaihtoehto valtuustoaloitteen tavoitteiden saavuttamiseksi.

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta esitti pontena, että selvitetään samalla kirjaston salin ja Toivakkatalon aulan toiminta korvaavana tilana ja auditorion teleskooppikatsomon mahdollinen uudelleen käyttö.

Päätösehdotuksena on, että kunnanhallitus päättää esittää valtuustolle, että valtuustoaloite uuden kuntosalin toteuttamisesta on hankesuunnitelman kautta selvitetty ja esittää uuden kuntosalin sijaan nykyisen kuntosalin laajentamisen suunnittelua ja toteuttamista koulukeskuksen auditoriota lisätilana hyödyntäen.

Pumptrack-rata monipuolistaisi kunnan liikuntapaikkavalikoimaa

Kunnanvaltuuston kokoukseen 26.5.2025 jätettiin yksi kuntalaisaloite, joka koski pumptrack-radan rakennuttamista. Sivistys- ja hyvinvointilautakunta on käsitellyt valtuustoaloitetta Pumptrack-radasta Toivakkaan 25.11.2025.

Kuntalaisaloitteessa tarkoitetaan rataa, joka koostuu maastoon sovitetuista kummuista, kaarteista ja hypyt mahdollistavista kumpuyhdistelmistä. Radan voi kulkea lävitse hyödyntämällä radan muotoja vauhdin kasvattamiseen, eikä polkemista tai potkuttelua tarvita välttämättä lainkaan. Rata muodostuu silmukoista/lenkeistä, ja se palvelee käyttäjiä taaperoikäisistä potkupyöräilijöistä kokeneempiin eri lajien harrastajiin.

Asfalttipintaisen pumptrack-alueen elinkaarikustannukset koostuvat lähinnä puhtaanapidosta ja reuna-alueiden hoidosta sekä yleisen siisteyden ylläpidosta.

Sivistys- ja hyvinvointilautakunnan näkemyksen mukaan laadukkaasti toteutettu pumptrack-rata monipuolistaisi kunnan liikuntapaikkavalikoimaa.

Pohjaehdotuksena on, että kunnanhallitus päättää esittää kunnanvaltuustolle Pumptrack-radan hankesuunnitelman käynnistämistä ja toteuttamista koulun läheisyyteen.

Lisätietoja:

Kunnanhallituksen puheenjohtaja Heidi Hakkarainen, p. 040 52 31 633

Esittelijä kunnanjohtaja Touko Aalto, p. 040 51 69 332

Koko esityslista liitteineen on luettavissa täällä.

Liikuntasalin vuorot on peruttu 12.12.-14.12.

Liikuntasalin vuorot on peruttu perjantaina 12.12. ja lauantaina 13.12. Toivakan joulumyyjäisten vuoksi. Lisäksi perutaan sunnuntain 14.12. vuorot, koska säätiedostus ei lupaa kurakelien päättymistä. Emme näin ollen pysty takaamaan salin siisteyttä sunnuntaina.

Kuntosali on tavalliseen tapaan käytössä kyseisenä aikana.

Lisätietoja:

maiju.rantanen@toivakka.fi

 

Vammaispalveluihin yksi puhelinnumero uusille asiakkaille, kiireellisille asioille ja yhteistyökumppaneille 1.12. alkaen

Tiedote 13.11.2025

Keski-Suomen hyvinvointialue

Vammaispalveluihin yksi puhelinnumero uusille asiakkaille, kiireellisille asioille ja yhteistyökumppaneille 1.12. alkaen

Keski-Suomen hyvinvointialueen vammaispalvelut ottaa 1.12.2025 alkaen käyttöön uuden puhelinnumeron, johon yhteyttä voivat ottaa virka-aikana erityisesti vammaispalveluiden uudet asiakkaat, kiireellisissä asioissa kaikki vammaispalveluiden asiakkaat ja yhteistyötahot. Puhelimeen vastaa koko Keski-Suomen hyvinvointialuetta palveleva uusi vammaispalveluiden ensiarviotiimi. Joulukuun alussa myös vammaissosiaalityön tiimit muuttuvat niin, että asiakkaita palvellaan aluejaon sijaan kohderyhmien mukaan kolmessa tiimissä. Muutokset eivät vaikuta asiakkaille myönnettyihin palveluihin.

Ensiarviotiimi ja yksi numero parantaa palvelua

Uusi ensiarviotiimin numero on 014 336 5650 ja se vastaa 1.12.2025 alkaen maanantaista perjantaihin kello 9–15.

– Muutos, eli yksi numero ja palvelun uudelleenorganisointi ensiarviotiimiin parantaa palvelua, vahvistaa vammaispalveluiden ohjausta ja neuvontaa sekä yhtenäistää virka-aikana vireille tulevien asioiden kiireellisyyden arviointia hyvinvointialueella, palvelupäällikkö Elina Hienola kuvaa.

Ensiarviotiimi selvittää asiakkaan asian kiireellisyyden. Asiakkaan asia voidaan hoitaa jo puhelimessa tai asiakas ohjataan eteenpäin toisen tiimiin asiakkaaksi. Ensiarviotiimiltä saa myös ohjausta ja neuvontaa esimerkiksi vammaispalvelujen hakemisesta. Asiakas voi soittaa numeroon myös silloin, kun hän kokee asiansa kiireelliseksi, eikä saa kiinni omatyöntekijäänsä.

Työntekijöiden omat puhelinnumerot eivät muutu, vaan asiakkaat voivat soittaa työntekijälle entisiin numeroihin. Vammaispalveluiden asiakkaana olevien asiat hoidetaan kuten ennenkin, omatyöntekijän toimesta.

Vammaissosiaalityön tiimijako muuttuu

Joulukuun alusta lähtien myös vammaissosiaalityön tiimijako muuttuu niin, että asiakkaita palvellaan jatkossa kolmessa tiimissä: yksi tiimi palvelee alaikäisiä asiakkaita, toinen asumisen tuen asiakkaiden ja kolmas kotona asuvia asiakkaita. Uuden tiimijaon myötä jatketaan hyvinvointialueella hyvin alkanutta asiakkaiden palveluiden yhtenäistämistä.

– Muutoksen myötä myös asiantuntijuus kasvaa vammaissosiaalityössä, ja työparityö sekä sijaistukset mahdollistuvat paremmin niilläkin alueilla, joilla työntekijäresurssi on ollut ohuempi, palvelupäällikkö Elina Hienola selventää.

Tiimimuutoksen myötä asiakkaille myönnettyihin palveluihin ei tule muutoksia, eikä muutos edellytä asiakkailta yhteydenottoa vammaissosiaalityöhön. Joillakin asiakkailla omatyöntekijä voi vaihtua, mutta muuten asiakkaan palvelut jatkuvat kuten ennenkin.

– Kerromme mahdollisesta omatyöntekijän muutoksesta asiakkaillemme, kun asioimme heidän kanssaan, palvelupäällikkö Elina Hienola kertoo.

Vammaispalveluiden hakemukset palautetaan jatkossa eli 1.12. alkaen Äänekosken, Jyväskylän, Laukaan ja Jämsän toimipisteisiin. Uudet toimitusosoitteet päivitetään verkkosivuilta löytyviin hakemuksiin, joista palautusosoitteen voi tarkistaa. Muissa toimipisteissä ei enää vastaanoteta hakemuksia.

 

Yhteyshenkilöt
Palvelupäällikkö Elina Hienola, p. 050 331 2737, elina.hienola(at)hyvaks.fi, vammaispalvelut, Keski-Suomen hyvinvointialue

Johtava sosiaalityöntekijä Sanna Hänninen, p. 050 570 3455, sanna.m.hanninen(at)hyvaks.fi, vammaispalvelut, Keski-Suomen hyvinvointialue

Johtava sosiaalityöntekijä Suvi Hirvimäki, p. 040 1945882, suvi.l.hirvimaki(at)hyvaks.fi, vammaispalvelut, Keski-Suomen hyvinvointialue

Johtava sosiaalityöntekijä Heidi Oranen, p. 040 169 9427 heidi.oranen(at)hyvaks.fi, vammaispalvelut, Keski-Suomen hyvinvointialue

Johtava sosiaalityöntekijä Anna-Maija Karstu, p. 040 482 9674, anna-maija.karstu(at)hyvaks.fi, vammaispalvelut, Keski-Suomen hyvinvointialue

Toivakan kunnanhallituksen esityslistan nostoja maanantain 3.11. kokoukseen

Toivakan kunnanhallituksen esityslistalla maanantain 3.11.2025 kokoukseen on muun muassa tuloveroprosentin määrääminen vuodelle 2026, kiinteistöveroprosenttien määrääminen vuodelle 2026, Muksurahan käytön ja vaikutusten arviointi vuodelta 2025, lausuntopyyntö talousarviosta 2026 / Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalue ja Lausuntopyyntö: Keski-Suomen hyvinvointialueen sosiaali- ja terveyspalveluiden palveluverkko sekä palvelustrategia.

Tuloveroprosentin ehdotetaan pysyvän ennallaan

Päätösehdotuksena on, että kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että Toivakan kunnan tuloveroprosentiksi vuodelle 2026 vahvistetaan 9,40 %.

Valtuustojen tulee kuntalain 111 §:n mukaisesti päättää kunnan tuloveroprosentista, kiinteistöveroprosenteista sekä muiden verojen perusteista viimeistään talousarvion hyväksymisen yhteydessä. Verotusmenettelystä annetun lain 91 a §:n mukaan kunnan tulee ilmoittaa seuraavan vuoden veroprosentit Verohallinnolle viimeistään edeltävän vuoden marraskuun 17. päivänä.

Jos marraskuun 17. päivä on muu kuin arkipäivä, ilmoitus tulee tehdä viimeistään sitä seuraavana ensimmäisenä arkipäivänä (Laki säädettyjen määräaikain laskemisesta 150/1930 5 §). Tuloveroprosentit tulee määrätä ja ilmoittaa prosenttiyksikön kymmenyksen tarkkuudella. Jos ilmoitusta ei ole toimitettu 1 momentissa säädettynä aikana taikka Verohallinnon myöntämässä myöhemmässä määräajassa, verotuksessa voidaan noudattaa edellisen vuoden tuloveroprosenttia. (Laki verotusmenettelystä § 91 a).

Toivakan kunnan tuloveroprosentti nostettiin vuonna 2024 9,40 %:iin, ja se pysyi samana myös vuonna 2025.

Keski-Suomen kuntien tuloveroprosentit vuonna 2025 vaihtelevat 6,4 % – 9,9 % välillä. Manner-Suomessa painotettu keskiarvo on 7,54 % ja Keski-Suomen kuntien keskiarvo on 9,04 %.

Kuntaliiton 22.9.2025 päivitetyn veroennustekehikon mukaan vuoden 2026 tuloverokertymäksi (9,4 %) on arvioitu 4 436 000 euroa. 0,1 veroprosentin vaikutus kunnallisverokertymään on 43 000 euroa.

Kiinteistöveroprosenttien ehdotetaan pysyvän nykyisellä tasolla

Kuntalain (410/2015) 111 §:n mukaan valtuuston on viimeistään talousarvion hyväksymisen yhteydessä päätettävä kunnan kiinteistöveroprosenteista. Kiinteistövero on kiinteistön arvon perusteella kunnalle vuosittain suoritettava vero, josta on säädetty kiinteistöverolaissa (1992/654). Kiinteistövero koskee kaikkia kiinteistöjä lukuun ottamatta metsiä ja maatalousmaita. Verottomia ovat myös eräät yleiset alueet kuten kadut ja torit. Kiinteistöverolain 11 §:n 4 momentin mukaan kunnan tulee ilmoittaa määräämänsä kiinteistöveroprosentit Verohallinnolle viimeistään verovuotta edeltävän vuoden marraskuun 17. päivänä.

Kiinteistöverolaissa säädetään vaihteluväli kiinteistöverolajeittain, jonka puitteissa kunnanvaltuusto voi päättää kunnassa sovellettavan kiinteistöveron suuruuden.

Kuntaliiton 22.9.2025 päivittämän veroennustekehikon mukaan Toivakan kunnan vuoden 2025 kiinteistöverotulo arvioidaan olevan noin 886 000 euroa ja vuoden 2026 arvio on 887 000 euroa.

Päätösehdotuksena on, että kunnanhallitus esittää valtuustolle, että Toivakan kunnan kiinteistöveroprosenteiksi vuodelle 2026 vahvistetaan

Yleinen kiinteistövero/rakennukset 1,30 %
Yleinen kiinteistövero/maa-alueet 1,30 %
Vakituinen asunto 0,50 %
Muu asuinrakennus 1,65 %
Rakentamaton rakennuspaikka 4,00 %
Yleishyödyllinen yhteisö 0,00 %

Muksurahakokeilu on sovittu arvioitavaksi vuoden 2026 talousarviovalmistelun yhteydessä

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta päätti 28.10. kokouksessaan, että se esittää kunnanhallitukselle ja edelleen valtuustolle, että
1. Muksuraha on voimassa toistaiseksi ja lapsivaikutusten arviointi tehdään kahden vuoden kuluttua,
2. Muksurahan ehdot pidetään ennallaan vuoden 2027 talousarvion valmisteluun saakka.

Kuntalisän vaikutuksia on vielä toistaiseksi haastava arvioida, sillä se on ollut voimassa vasta yhdeksän kuukautta (tammi-syyskuu).

Muksurahan käyttöönotto ei laskenut varhaiskasvatuksessa olevien lasten määrää juuri ollenkaan vuoden 2025 alusta. Hoidonaloitus on siirtynyt kuitenkin useammalla perheellä keväästä syksyyn 2025. Lisäksi useampi perhe hyödynsi kuntalisää kesän aikana.

Syksyllä 2025 alle kaksivuotiaita lapsia on varhaiskasvatuksessa aloittanut kahdeksan.
Pienten lasten varhaiskasvatuksen aloittamisen lykkäämistä myöhempään ajankohtaan on havaittu vain muutamilla perheillä.

Muksuraha ja maksuton varhaiskasvatus yhdessä tarjoavat todelliset vaihtoehdot perheille.

Valtakunnallisesti tarkasteltuna lasten varhaiskasvatuksen aloittaminen jo ennen kolmea ikävuotta on lisääntynyt, jolloin tullaan varmistaneeksi lapsen kasvun ja kehityksen varhainen tukeminen ja tuen tarpeiden varhainen tunnistaminen.

Varhaiskasvatus toimii myös monen lapsiperheen vanhempien jaksamisen tukitoimena.
Syksyllä 2025 Toivakan varhaiskasvatuspaikat ovat lähes täynnä, mutta uusilla ryhmäjako- ja tilaratkaisuilla varhaiskasvatuspaikkoja saadaan järjestettyä lisää vuodelle 2026.

Päätösehdotuksena on, että kunnanhallitus päättää esittää valtuustolle, että
1. Muksuraha on voimassa toistaiseksi ja lapsivaikutusten arviointi tehdään kahden vuoden kuluttua,
2. Muksurahan ehdot pidetään ennallaan vuoden 2027 talousarvion valmisteluun saakka.

 

Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueen ja Keski-Suomen hyvinvointialueen lausuntopyynnöt

Kunnanhallitus käsittelee Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueen talousarviota 2026 koskevan lausuntopyynnön sekä Keski-Suomen hyvinvointialueen sosiaali- ja terveyspalveluiden palveluverkkoa sekä palvelustrategiaa koskevan lausuntopyynnön.

Työllisyysalueen vuoden 2025 kehys on 4 564 355 euroa, joten kasvua vuodelle 2026 on 52.401 euroa ja 1,15 %.

Yhteistoimintasopimuksen mukaan talousarvio lähetetään sopijakunnille lausunnolle ennen talousarvion hyväksymistä. Kunnanhallitus katsoo, että esitetyt kehysluvut eivät vielä ole sopimuksen tarkoittama talousarvio.

Työllisyysalueen talousarvio laaditaan 90 %:n kehykseen suhteessa laskennalliseen rahoitukseen. Haastava taloudellinen tilanne edellyttää huolellisesti laadittua talousarviota, jotta lisätalousarvioesityksiltä tulevan vuoden aikana vältytään ja talouden ennakoitavuus olisi mahdollista. Aktiivinen yhteydenpito ja hyvissä ajoin tiedottaminen päätettäviksi tulevista asioista tulee olla myös tulevan vuoden tavoitteena. Näin varmistetaan oikea-aikainen tiedonkulku ja talouden seuranta sopijakuntien operatiivisessa johdossa.

Kunnilla tulee jatkossakin olla mahdollisuudet tehdä lisäpanostuksia omissa budjeteissaan esimerkiksi kasvattamalla starttirahan määrää. Näin ollen kuntakohtainen kustannuspaikkajako on hyvä pitää voimassa. Viranomaispäätökset tulee kuitenkin laatia kunnasta riippumatta samojen periaatteiden ja linjausten pohjalta, jolla varmistetaan tasapuolinen kohtelu työllisyysalueen asiakkaille. Viranomaistyössä noudatettavista tulevan tilikauden painotuksista on tehtävä linjaukset ajoissa.

Resurssien niukkuus korostaa entisestään kustannustehokkaiden ja vaikuttavien palvelujen tärkeyttä. Täysin uusien toimintatapojen ja ajattelumallien käyttöönotto on tervetullutta tilanteessa, jossa mahdollisimman kustannustehokkaasti pyritään tuottamaan mahdollisimman vaikuttavia palveluita.

Pohjaehdotuksena on, että kunnanhallitus päättää antaa yllä olevan lausunnon Jämsän kaupungille työllisyysalueen vuoden 2026 talousarviosta.

Keski-Suomen hyvinvointialueen palvelustrategia- ja palveluverkkoesitysten vaikutuksia voi arvioida 8.10.–5.11. välisenä aikana.  Kunnilla, järjestöillä, seurakunnilla, palveluntuottajilla ja yrityksillä sekä muilla sidosryhmillä on mahdollisuus antaa arvionsa lausuntopalvelussa marraskuun 2025 alkuun mennessä.

Päätösehdotuksena on, että kunnanhallitus päättää antaa Keski-Suomen hyvinvointialueen palveluverkkoa ja palvelustrategiaa koskevan liitteenä olevan lausunnon.

Lisätietoja:

Kunnanhallituksen puheenjohtaja Heidi Hakkarainen, p. 040 52 31 633

Esittelijä kunnanjohtaja Touko Aalto, p. 040 51 69 332

Koko esityslista liitteineen on luettavissa täällä.