Puutarhajätteiden maksuton vastaanotto 2.-31.5.2026

Mustankorkean puutarhajätteen ilmainen toukokuu on kohta täällä! 

Mukana ovat asukkaiden suosikkipaikat sekä viime vuonna hyväksi havaitut uudet vastaanottopisteet. Maksuttomaan vastaanottoon kuuluvat: risut ja oksatharavointijäte ja orapihlaja. Huomaathan, että vieraslajit ja maa-ainekset eivät kuulu maksuttomaan vastaanottoon.

Vastaanotto Toivakassa alkaa 2.5.

Puutarhajätteiden maksuton vastaanotto alkaa lauantaina 2.5.2026 ja kestää aina toukokuun loppuun saakka. Muista lajitella puutarhajätteet omiin kasoihin: 1) risut ja oksat, 2) haravointijätteet ja 3) orapihlaja. Muuten vastaanottopisteellä ei ole aukioloaikoja.

Toivakassa puutarhajätteitä vastaanotetaan Ajakantien varressa. Kun olet Joutulantien ja Ajakantien risteyksessä, aja Ajakantietä noin 250 metriä, keräyspaikka on vasemmalla. Vastaanottopisteellä on kyltit ja opasteet.

Pisteellä ei ole aukiolorajoituksia, mutta puutarhajätteitä saa tuoda pisteelle vain 2.–31.5.2026 välisenä aikana.

Lue lisää Mustankorkean sivuilta:
https://www.mustankorkea.fi/tuo-jatteita/puutarhajatteen-vastaanotto/

 

Linkki-joukkoliikenne kulkee vappupäivänä 1.5.2026 sunnuntaiaikataulujen mukaisesti

Linkki-joukkoliikenne kulkee vappupäivänä 1.5.2026 sunnuntaiaikataulujen mukaisesti

Perjantaina 1.5. juhlitaan vappua ja Linkki-joukkoliikenteen kyydit kulkevat sunnuntaiaikataulujen mukaisesti. Vappuaatto eli torstai 30.4. liikennöidään normaalien arkipäiväaikataulujen mukaisesti.

Palveluliikenteen Linkki-VIP-autot eivät liikennöi vappupäivänä 1.5.

 

Vapputapahtumat voivat paikoin viivästyttää joukkoliikennettä

Jyväskylän keskustassa järjestetään pe 1.5. tapahtumia, jota voivat hetkittäin hidastaa joukkoliikenteen kulkua:

  • SAK:n vappumarssi kello 11.30-12.15 reitillä Kalevankatu-Yliopistonkatu-Kilpisenkatu-Kauppakatu-Minna Canthin katu.
  • Kristillisten seurakuntien Jeesus-marssi kello 13.00-14.00 reitillä Kauppatori-Yliopistonkatu-Kilpisenkatu-Kauppakatu-Gummeruksenkatu-Yliopistonkatu-Voionmaankatu-Pitkäkatu-Välikatu-Helluntaikirkko.
  • Harrasteajoneuvojen vappucruising-ajelu Jyväskylän eri alueilla, ajoreitti julkistuu lähempänä tapahtumaa.

 

Tarkista aikataulut reittioppaalta

Ajantasaiset Linkki-liikenteen aikataulut löytyvät sähköiseltä reittioppaalta https://reittiopas.jyvaskyla.fi. Vapun vuorot voi myös tarkistaa Linkin pdf-aikataulusta, joka löytyy osoitteesta https://linkki.jyvaskyla.fi/aikataulut-ja-reitit/aikataulut.

Muun joukkoliikenteen aikatauluja voi etsiä liikennöitsijöiden omilta nettisivuilta tai Matkahuollon nettisivuilta https://www.matkahuolto.fi.

 

Linkki-palvelupisteen aukioloajat 30.4.–1.5.

Linkki-joukkoliikenteen asiakaspalvelupiste Jyväskylä Infon yhteydessä Asemakatu 7:ssä on avoinna vappuaattona 30.4. klo 10–14 ja vappupäivänä 1.5. suljettu.

 

Lisätiedot: joukkoliikennesuunnittelija Jouni Enroos, p. 050 461 7119, jouni.enroos[a]jyvaskyla.f

Mustankorkea tarjoaa maksuttomat vastaanotot puutarhajätteille sekä vaarallisille jätteille ja sähkölaitteille

Toukokuu on siivouskuukausi – Mustankorkea tarjoaa maksuttomat vastaanotot puutarhajätteille sekä vaarallisille jätteille ja sähkölaitteille

Toukokuu on monelle kotipihan ja varastojen siivouksen aikaa. Mustankorkea helpottaa kevätsiivousta tarjoamalla toukokuussa kaksi maksutonta palvelua: puutarhajätteiden vastaanoton kuudessa eri paikassa sekä kierrätysauton, joka kerää kodin vaaralliset jätteet ja sähkölaitteet 12 eri paikassa. Uutena pysähdyspaikkana on asukkaiden toiveesta Jyväskylän keskusta.

Tänä vuonna kevät on aikaisessa ja puutarhajätteiden ilmaista kuukautta on odotettu kovasti. Vastaanottopisteitä on lisätty viime vuosina asukkaiden toiveista ja samoissa paikoissa risuja, haravointijätettä ja orapihlajaa vastaanotetaan tänäkin vuonna toukokuussa. Mukana ovat siis Mustankorkean jätekeskus, Laukaan pienjäteasema sekä Toivakka, Lievestuore, Tikkakoski ja Korpilahti.

– Jätekeskusta ja Laukaan pienjäteasemaa lukuunottamatta muut puutarhajätteen vastaanottopisteet ovat auki 2.–31. toukokuuta ilman aukioloarajoituksia. Puutarhajätteet pitää muistaa lajitella omiin kasoihin, sillä niillä on jokaisella erilainen jatkokäyttö. Esimerkiksi risut hyödynnetään kompostointilaitoksen tukiaineena, kertoo Mustankorkean logistiikkapäällikkö Antti Anhava.

Lisätiedot lajittelusta ja vastaanottopisteiden osoitteet löytyvät netistä: mustankorkea.fi/puutarhajatteet

Myös Mustankorkean kierrätysauto on liikkeellä tuttuun tapaan toukokuussa. Tänä vuonna uutena paikkana mukaan on otettu Taulumäki, josta kierrätysauton kierros alkaa keskiviikkona 6.5.

– Asukkaat ovat toivoneet, että kierrätysauto pysähtyisi Jyväskylän keskustan lähellä. Jyväskylän ammattikorkeakoulu Rajakadulla tarjoaa hyvän ja riittävän suuren pysäköintialueen kierrätysautolle, Anhava kertoo.

Samalla Jamkin pysähdyspiste palvelee myös opiskelijoita. Kierrätysautolle saa tuoda kaikki kodin sähkölaitteet, jotka toimivat verkkovirralla, paristoilla, akulla tai aurinkoenergialla.

Vaarallisia jätteitä taas ovat kaikki punaisilla varoitusmerkeillä varustetut aineet, kuten öljyt ja maalit, jotka pitäisi tuoda aina alkuperäisissä pakkauksissaan. Kierrätysauto vastaanottaa myös loisteputkilamput, lyijyakut ja paristot. Kierrätysautolle ei voi tuoda kyllästettyä puuta tai asbestia. Niiden vastaanotto on jätekeskuksella.

– Jamkin pisteellä on myös Mustankorkean Multaryntäys, eli myynnissä on alueeltamme kerätyistä biojätteistä valmistettua istutusmultaa ämpäreissä. Multaryntäystä vietetään biojätteen 30-vuotisjuhlavuoden kunniaksi, sillä alueellamme on kerätty biojätettä jo vuodesta 1996 lähtien. Muilla pysähdyspisteillä multaa ei ole myynnissä, Anhava kertoo.

Kierrätysauton aikataulu ja lajitteluohjeet löytyvät netistä: mustankorkea.fi/kierratysauto

Lisätietoja:  

Antti Anhava, logistiikkapäällikkö, Mustankorkea Oy, p. 045 149 0763, antti.anhava@mustankorkea.fi

Toivakan kunta etsii hallinto- ja henkilöstöjohtajaa

Toivakan kunta etsii hallinto- ja henkilöstöjohtajaa

Hallinto- ja henkilöstöjohtaja toimii kunnan keskeisessä roolissa henkilöstöhallinnon kokonaisuudessa, on kunnan johtoryhmän jäsen sekä
osallistuu kunnan hallinnon ja toiminnan kehittämiseen. Virka täytetään aikaisintaan 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Tehtävän kuvaus

Hallinto- ja henkilöstöjohtajan keskeisin vastuualue on henkilöstöhallinto, jota hoidetaan yhteistyössä henkilöstösihteerin kanssa.

Keskeisimmät tehtävät on kuvattu alla:

Hallinto- ja henkilöstöjohtaja vastaa yhdessä henkilöstösihteerin kanssa:
• henkilöstöhallinnon kokonaiskoordinaatiosta ja kehittämisestä
• yhteistyöstä luottamusedustajien kanssa (YT-toiminta)
• työterveyshuollon kanssa tehtävästä yhteistyöstä

Hallinto- ja henkilöstöjohtaja vastaa yhdessä talous- ja hallintosuunnittelijan kanssa:
• talousarvion ja tilinpäätöksen valmistelusta
• kunnanhallituksen ja valtuuston esityslistojen valmistelusta

Hallinto- ja henkilöstöjohtajan tehtäviin kuuluu tiivis yhteistyö kunnanjohtajan sekä palvelualuejohtajien kanssa:
• kunnanjohtajan sijaisena toimiminen
• vastaa kunnan sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisestä
• vastaa kunnan varautumis- ja valmiustyöstä yhdessä kunnanjohtajan
sekä palvelualuejohtajien kanssa

Lisäksi tehtäviin kuuluu:
• esihenkilöiden ja palvelualuejohtajien tukeminen henkilöstöasioissa
• työyhteisön ja työhyvinvoinnin kehittäminen
• asiakirjahallinnon johtaminen
• kunnan KT-yhteyshenkilönä toiminen

Tehtävän kautta on mahdollista kehittää kunnan hallintoa, selkeyttää työnjakoa sekä vahvistaa organisaation toimintakykyä myös poikkeus- ja
muutostilanteissa.

Kelpoisuusvaatimukset  

Viran kelpoisuusvaatimuksena ovat kokemus vastaavista johtamistehtävistäkunnassa sekä soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää:

• kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä
• kokemusta kunnallishallinnosta
• kykyä kokonaisuuksien hallintaan ja kehittämiseen

Arvostamme:

• aktiivista työ- ja kehittämisotetta
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• kykyä itsenäiseen ja analyyttiseen valmisteluun

Palvelussuhteen ehdot

Virkasuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävä sijoittuu tasopalkkajärjestelmän
ulkopuolelle. Viran tehtäväkohtainen palkka on 5 000,00 euroa kuukaudessa.

Viran hakuaika on 21.4.-22.5.2026. Virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden
kuukauden koeaikaa. Viran hakuilmoitus julkaistaan Kuntarekryssä, Kuntalehdessä ja kunnan kotisivuilla.

Toivakan kunnan työterveyshuollossa tehtävän työhöntulotarkastuksen yhteydessä arvioidaan alkoholin ja huumeiden käyttöä B-Peth-tutkimuksella ja huumausainetestillä.

Hakeminen

Hakuaika: 21.4.–22.5.2026

Hakemukset liitteineen pyydetään toimittamaan Kuntarekry-palvelun kautta.
https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/hallinto-ja-henkilostojohtaja-720594/

 

Lisätiedot: Kunnanjohtaja Touko Aalto, 040 516 9332, touko.aalto@toivakka.fi.

Hallinto- ja henkilöstöjohtaja (pdf)

Toivakan kunta mukana: Sitralta 600 000 euroa kuntien hallintotyön automatisointeihin ja tekoälyagentteihin

Tiedote

21.4.2026

Toivakan kunta mukana: Sitralta 600 000 euroa kuntien hallintotyön automatisointeihin ja tekoälyagentteihin

Rahoituksella vauhditetaan Toivakan kunnan ja kahdeksan muun hankekunnan hallinnollisen rutiinityön automatisointia ja tuodaan työntekijöiden tueksi tekoälyagentteja. Hankkeen kumppani on suomalainen bisnesteknologiayhtiö Sofigate.

Sitra on myöntänyt 600 000 euron rahoituksen Enemmän vähemmällä -hankkeelle, jossa Toivakan kunta on mukana. Rahoituksen avulla kunnissa automatisoidaan hallinnollisia rutiinitehtäviä ja pilotoidaan tekoälyagenttien käyttöä työn tukena jo vuoden 2026 aikana.

Marraskuussa 2025 käynnistetyssä hankkeessa ovat Toivakan kunnan lisäksi mukana Konnevesi, Keuruu, Kittilä, Leppävirta, Puolanka, Sievi, Uurainen ja Reisjärvi. Hankkeen ratkaisumallin suunnittelusta ja toteutuksesta vastaavat Konneveden kunta ja bisnesteknologiayhtiö Sofigate.

Toivakan kunnanjohtaja Touko Aalto kertoo, että Sitran mukaantulo hankkeeseen luo taloudellisia edellytyksiä yhteishankkeen toteuttamiselle. Se myös osaltaan vahvistaa ajattelu- ja toimintatapaa, jossa kunnat tekevät yhteistä kehittämistyötä ja etsivät uusia mahdollisuuksia toimia ja tuottaa kuntalaisten palveluita.

”Sitran myöntämällä rahoituksella on meille Toivakan kunnassa suuri merkitys, koska uudenlainen toimintamalli edellyttää kehittämistyötä ja uudenlaista ajattelua palveluiden järjestämisestä. Tällä hetkellä työstämme hankkeessa yksityistieavustusten sähköistä asiointiportaalia”, Aalto sanoo.

Kunnat tekoälyn ja datan hyödyntämisen edelläkävijöiksi

Sitran myöntämä rahoitus ulottuu vuoden 2027 loppuun. Se on osa Julkisen sektorin tuottavuus -ohjelmaa, jonka avulla tuetaan valtionhallinnon, kuntien ja hyvinvointialueiden kehittymistä tuottavuuden ja teknologian hyödyntämisen edelläkävijöiksi.

Tavoitteena on vauhdittaa julkisen sektorin tuottavuusloikkaa ratkaisuilla, jotka tuovat todennettavia hyötyjä ja leviävät laajasti käyttöön.

”Enemmän vähemmällä -hanke on malliesimerkki uudistuksista, joita haluamme Sitran ohjelmatyössä tukea. Siinä yhdistyvät kuntien yhteinen, pilottivaiheessa toimivaksi osoitettu malli, datan ja tekoälyn hallittu hyödyntäminen sekä selkeä tavoite vapauttaa työaikaa vaikuttavampaan työhön ja parempiin palveluihin”, sanoo hankkeen rahoituksesta Sitralla vastaava johtava asiantuntija Tommi Vihervaara.

Rahoituksesta noin 400 000 euroa kattaa kuntien osallistumiskuluja ja hankkeen toteutukseen liittyviä kustannuksia. Noin 200 000 euroa kohdistetaan tekoälyagenttien käyttöönottoon sekä agenttikirjaston ja kuntiin monistettavan mallin rakentamiseen.

Hankkeessa kuntien IT- ja tekoälyratkaisujen suunnitteluun, toteutukseen ja käyttöön sovelletaan Business Technology Forumin Bisnesteknologiamallia. Teknisenä ratkaisuna toimii Salesforce Public Sector -alusta, joka on suunniteltu julkisten toimijoiden tarpeisiin, ja maksatuksiin liittyvissä asioissa käytetään Greenstepin Bezala-järjestelmää.

Sujuvampi työ, vetovoimaisempi kunta

Hankkeen taustalla on kuntakentän murros: palvelutarpeet kasvavat samaan aikaan, kun työvoima ja resurssit vähenevät. Kevan eläköitymisennusteen mukaan kunta-alan työntekijöistä eläköityy lähes joka kolmas seuraavien kymmenen vuoden aikana.

”Kuntien arjessa yllättävän moni hallinnollinen tehtävä tehdään edelleen käsin, ja tieto on usein hajallaan eri järjestelmissä. Se näkyy viiveinä, virheinä, kasvavana työkuormana ja kustannuksina. Yhteisen toimintamallin ja tekoälyagenttien avulla kunnat voivat yksinkertaisesti tehdä enemmän vähemmällä. Samalla kunnista tulee houkutteleva työpaikka myös tulevaisuuden koulutetuille nuorille”, sanoo Konneveden kunnanjohtaja Mika Pasanen.

Idean toimivuudesta saatiin näyttöä jo Konnevedellä vuonna 2025 toteutetussa pilotissa: yksityistieavustusten hakemisen, käsittelyn ja maksatuksen digitalisointi ja automatisointi toivat 85 prosentin ajansäästön, lyhensivät käsittelyajan noin viikosta alle päivään ja vähensivät virheitä merkittävästi.

Hanketta johtava Sami von Wehrt Sofigatelta sanoo, että jatkossa hankkeen tuotoksista hyötyy koko suomalainen kuntakenttä.

”Kehitämme mallia, jolla rutiinityöhön kuluvaa työaikaa on mahdollista säästää merkittävästi tilanteessa, jossa kuntiin kohdistuu kova säästöpaine ja iso osa työvoimasta on eläköitymässä lähivuosina. Sillä, että Sitra tukee hankettamme, on valtava merkitys kunnille.”

Lisätietoja:

Touko Aalto, Toivakan kunnanjohtaja
touko.aalto@toivakka.fi
040 51 69 332

Tommi Vihervaara, johtava asiantuntija, Julkisen sektorin tuottavuus -ohjelma, Sitra
tommi.vihervaara@sitra.fi
p. 0294 618 252

Mika Pasanen, kunnanjohtaja, Konnevesi
mika.pasanen@konnevesi.fi, p. 0400 626 991

 

Sami von Wehrt, Senior Executive, Sofigate
sami.wehrt@sofigate.com
p. 040 551 8146

 

Tommi Vihervaaran, Mika Pasasen ja Sami von Wehrtin kuvat ladattavissa täällä.

 

Sofigate on Pohjoismaiden johtava bisnesteknologiayhtiö. Olemme yritystasoisten tekoälypalveluiden edelläkävijä: tuomme yhteen ainutlaatuisen osaamisemme liiketoiminnan transformaatioista, tekoälyagenteista sekä johtavista teknologia-alustoista, kuten ServiceNow’sta ja Salesforcesta. Olemme Business Technology Forumin perustaja ja maailmanlaajuisesti käytössä olevan Bisnesteknologiamallin, BTS:n kehittäjä. Yli 800 kokenutta ammattilaistamme auttavat asiakkaitamme kuudessa maassa ja yhdeksässä toimistossamme Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Unkarissa ja Puolassa.

Sofigaten liikevaihto on noin 150 miljoonaa euroa. Olemme pääosin johdon ja työntekijöidemme omistama yhtiö. Lisätietoja: sofigate.com

Kuntosalistartti työikäisille liikuntaneuvonnan kautta

Kuntosalistartti työikäisille kuntalaisille

Tavoitteena on aktivoitua liikkumaan ja edistää omaa kokonaisvaltaista hyvinvointiaan. Toiminnan keskiössä on matalan kynnyksen tuki lihaskuntoharjoittelun aloittamiseen sekä arjen hyvinvointia tukevien rutiinien vahvistaminen. Neuvonta toteutetaan osallistujien tarpeet huomioiden ja yksilöllisesti soveltaen.

Kuntosalistartti toteutetaan toukokuussa 12.5. alkaen. Ryhmään ohjautuminen tapahtuu varaamalla ajan liikuntaneuvojalle lähtötilanteen kartoitusta varten.

Liikuntaneuvoja pitää vastaanottoa kirjastolla ma-ke ja lisäksi työskentelee koululla sekä liikuntapaikoilla. 

Ota yhteyttä:

Mira Kuutschin

Liikuntaneuvoja

040 617 45 11

Osallistu kilometrikisaan!

Kilometrikisa on yritysten, työyhteisöjen, osastojen, yhdistysten, seurojen tai minkä tahansa joukkueiden välinen leikkimielinen kilpailu, jossa osallistujat kirjaavat pyöräilykilometrejään ylös ja kartuttavat oman joukkueen kilometri- ja minuuttisaldoa.

Kilometrikisa on kaikille osallistujille täysin maksuton. Kilometrikisan yhteydessä toimii myös Suomen Punaisen Ristin Ketjureaktio-kampanja. Ketjureaktioon liittyvä joukkue (yritys tai vaikkapa sponsori) lahjoittaa jokaisesta poljetusta 25 kilometristä 1 euron Punaisen Ristin ilmastotyöhön. Osallistuminen kampanjaan on luonnollisesti vapaaehtoista. Suurin osa Kilometrikisan palkinnoista on arvontapalkintoja, mutta kisan loputtua palkitaan myös parhaat joukkueet.

Luo ensin omat tunnukset Kilometrikisan sivuilla rekisteröitymällä käyttäjäksi. Ilmoittaudu mukaan Team Toivakka –joukkueeseen! https://www.kilometrikisa.fi/teams/join/

Liittyminen onnistuu Toivakan joukkueeseen osallistumiskoodilla: Toivakka polkee 2026 

Voit myös luoda kokonaan oman joukkueen halutessasi.

Kilometrikisaa käydään 1.5.-30.9. Rekisteröityminen on jo auki! Kuntasarjassa kisataan kuntien välistä kisaa, muistathan siis merkitä henkilökohtaisiin tietoihisi kotikuntasi rekisteröitymisen yhteydessä.

Lue lisää: https://www.kilometrikisa.fi/

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta päätti yhdistysavustusten jakamisesta vuodelle 2026

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta päätti yhdistysavustusten jakamisesta vuodelle 2026

Toivakan kunnan sivistys- ja hyvinvointilautakunta käsitteli tiistaina 14.4. kokouksessa muun muassa yhdistysavustuksia vuodelle 2026 sekä pienryhmän perustamista Toivakan koulukeskukselle alkaen 1.8.2026.

Yhdistysavustuksia haki 13 yhdistystä yhteisellä avustushakemuksella

Sivistys- ja hyvinvointilautakunnan vuoden 2026 talousarvioon on varattu 15 000 euroa yhdistysavustuksiin. Yhdistysavustuksista, niiden myöntämisen perusteista sekä hakuprosessista tiedotettiin yhdistyksiä helmikuun ja maaliskuun aikana kunnan verkkosivuilla, sosiaalisessa mediassa, yhdistysten sähköpostilistalla sekä Yhteisöjen illassa 11.3.2026.

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta päätti jakaa avustuksen seuraavasti:

  • Toivakan Yrittäjät ry: 2293 €, Toivakkafestin yhteydessä järjestettävä nuorten tapahtuma
  • Nisulan kyläseura ry: 917 €, 25.10.2026 maksuton juhlatapahtuma: Nisulan kyläseura – 30 vuotta kylän hyväksi
  • Huikon kyläseura ry: 994 €, 22.8.2026 järjestettävä kesäjuhla Huikon lavalla
  • Toivakan Pitäjäseura ry: 917 €, liikuntapäivä ja keskiviikkotanssit Vanhassa Pappilassa
  • Heiskan kyläseura ry: 600 €, Avoimet kylät -päivän tapahtuma Heiskan kylällä 13.6.2026
  • MLL Toivakan yhdistys: 1911 €, hyvän mielen lastenkonsertti marraskuussa
  • Toivakan Lepinkäiset: 300 €, kaikille avoin viikonloppuleiri
  • Eläkeliitto / Toivakan yhdistys ry: 250 €, liikuntapäivä 27.8.2026
  • Ruuhimäkiseura ry: 1147 €, Mauri Sariolan syntymän 100 v. juhla
  • Ruuhilapin Erämiehet ry: 800 €, nuorten rantaongintatapahtuma, nuorten syksyn erätapahtuma, riistajuhla
  • Kankaisten kyläseura ja vanhempainyhdistys: 2561 €, Kankaisten kyläkoulun 90-vuotisjuhla
  • Toivakan Rukoushuoneyhdistys Betania ry: 1529 €, FNC nuorten kahvila, Royal Rangers -toiminta
  • Yhdistykset yhdessä: 780 €, maksuton unelmien kesäpäivä 6.6.2026 toivakkalaisille lapsille ja nuorille perheineen

 

Toivakan kunta jatkaa lapsiin panostamista: Koulukeskukselle perustetaan vakituisesti toinenkin pienryhmä

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta päätti, että Toivakan opetuspalveluihin, Toivakan koulukeskukselle perustetaan vakituisesti toinenkin pienryhmä alkaen 1.8.2026.

Toivakan koulukeskukseen perustettiin perusopetuslain uudistuksen (Laki perusopetuslain muuttamisesta 1090/ 2024) myötä alkaen 1.8.2025 pienryhmiä, joista toinen vakituisesti ja toinen kokeiluna. (Sivhyvlt 08.04.2025 § 49, 57/12.00.00/2025).

Toivakan kunnan koulukeskuksen joustava pienryhmä (JOPI) muuttui 1.8.2025 alkaen erityisluokaksi, jossa erityisluokanopettajan opetuksessa saa olla enintään kymmenen oppilasta, mahdollisin tilapäisin poikkeuksin.

Toivakan koulukeskukselle perustettiin 1.8.2025 alkaen kaksi pienryhmää perusopetuslain ja perusopetuksen opetussuunnitelman mukaisesti oppilaskohtaisen oppimisen ja koulunkäynnin tuen järjestämiseksi. siten, että pienryhmistä yksi aloitti vakituisesti ja toinen määräaikaisena uudistetun lain toimeenpanon siirtymävuoden pilottina lukuvuodeksi 2025–2026.

Pienryhmätoimintaa ja sen järjestämistä päätettiin arvioida keväällä 2026 lukuvuoden 2025–2026 aikana kerättyjen kokemusten perusteella.

Kertyneiden kokemusten perusteella koulukeskuksella tulee olla jatkossakin kaksi pienryhmää, joista toinen alaluokille, toinen yläluokille. Lisäksi määräaikaisin järjestelyin voidaan myös pienryhmätyöskentelyä tarjota ylitse luokkarajojen sekä yhteistyössä erityisluokkaopetuksen kanssa. Pienryhmätoiminnalla saadaan tuettua oppilaita heidän koulunkäyntinsä ja oppimisen tuen tarpeissaan siten, että tuki toteutuu paitsi lakisääteisesti, myös riittävän vahvana ja oikea-aikaisena.

Lisätietoja:

Esittelijä rehtori-sivistysjohtaja Sirpa Orell-Pohjola, p. 050 4751 051

Koko pöytäkirja on luettavissa täällä.

Tarjouspyyntö: Hakelämpölaitoksen ylläpito

Toivakan Lämpö Oy pyytää tarjouksia 0,7 MWh hakelämpölaitoksen (Syrjäharjuntie 2, 41660 Toivakka) ylläpitoon. Tarjoukset pyydetään antamaan sähköpostitse 24.4.2026 klo 12 mennessä osoitteeseen kirjaamo (at) toivakka.fi.

Toimeksisaajan tehtäviin kuuluu hakelämpölaitoksen huolloista ja käytöstä vastaaminen, polttoaineen tilaus ja vastaanotto sopimuskumppanilta (lämmityskaudella noin kahden viikon välein), hakkeen kosteuden määritys kuormasta sekä laitoksen päivystysvelvoite.

1.Edellä mainitut tehtävät sisältyvät tarjottavaan vuorokausihintaan (€/vrk, alv 0 %).
2.Erikseen sovittaville huolto- ja korjaustöille annetaan tarjouksessa oma tuntihinta (€/vrk, alv 0 %). Varaosat ja tarvikkeet laskutetaan suoraan tilaajalta.

Tilaajavastuutiedot tarkistetaan ennen sopimuksen tekoa. Yrityksellä on oltava voimassa toiminnan vastuuvakuutus.

Lisätiedot:
Toimitusjohtaja Mika Karvonen, 040 630 4035, mika.karvonen (at) toivakka.fi

 

Tarjouspyyntö (pdf)