Kunnanhallitus
Esityslista 15.06.2026/Asianro 103

Kh 15.06.2026     

92/01.00.01/2026  

Valmistelija Sirpa Orell-Pohjola, rehtori-sivistysjohtaja, 050 4751 051

 Piia Saarela, henkilöstösihteeri, 050 5516 470

Toivakan kunnassa on otettu voimassa oleva OVTES osio B:n tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmä käyttöön 1.8.2020.

Arviointijärjestelmää ja sen toimivuutta tulee arvioida säännöllisesti. Ennen uuden arviointijärjestelmän käyttöönottoa tai arviointijärjestelmää muutettaessa asiasta neuvotellaan niiden luottamusedustajien kanssa joiden edustamiin viranhaltijoihin arviointijärjestelmää tullaan soveltamaan. Viime kädessä työnantaja päättää arviointijärjestelmästä. Voimassa olevan hallintosäännön mukaan kunnanhallitus edustaa kuntaa työnantajana ja vastaa kunnan henkilösöpolitiikasta.

Tehtävien vaativuuden arviointi koskee ainoastaan henkilön tekemiä tehtäviä, ei hänen henkilökohtaisia ominaisuuksiaan tai työsuoritustaan. Henkilökohtaista työstä suoriutumista arvioidaan henkilökohtaisella lisällä ja sitä varten kunnassa on oma TSA-järjestelmä.

Rehtori-sivistysjohtaja, JUKO:n pääluottamusedustaja ja henkilöstösihteeri ovat valmistelleet OVTES osio B:n tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmän muutoksia lukuvuoden 2025-2026 aikana.

Myös kunnan opettajat ovat saaneet ottaa kantaa vaativuuskriteereihin. Yhteistyötoimikunta käsitteli asiaa kokouksessaan 8.6.2026.

Arviointijärjestelmää on muutettu aiempien TVA1-, TVA2- ja TVA3-tasojen sijaan pisteytyksen mukaan maksettaviksi TVA-lisiksi. Yhden pisteen euromäärä on 1.8.2026 alkaen 30 euroa. Vaativuuskriteerit on päivitetty vastaamaan nykyistä opetussuunnitelmaa ja selkeyttämään työn vaativuuden arviointia sekä esihenkilön että työntekijöiden näkökulmasta. Lisäksi kaikille opettajille maksetaan paikallista TVA-erää (aiemmin kaikille maksettava TVA1-perustehtävätaso), jonka euromäärä on 1.8.2026 alkaen 241,91 euroa. Näissä on huomioitu 1.8.2026 tuleva yleiskorotus.

Tehtävien vaativuuden arviointia varten on laadittu erilliset taulukot jokaisesta opettajaryhmästä. Taulukoihin on kirjattu vaativuustekijät ja vaativuuden pisteytyskriteerit ja niistä maksettavat TVA-lisät.

TVA-lisää ei makseta samasta tehtävästä, joka on jonkin muun korvauksen piirissä.

Tehtävien vaativuuden kriteereiden toteutuminen arvioidaan ja tarkistetaan lukuvuosittain ja tarvittaessa myös lukuvuoden aikana.

Tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmä OVTES osio B muutokset eivät aiheuta lisämäärärahan tarvetta.

Rehtoreiden osalta valmistelu on vielä kesken ja tältä osin tullaan päivittämään OVTES osio B:n TVA-järjestelmää myöhemmin.

Esittelijä Kunnanjohtaja Touko Aalto

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää vahvistaa OVTES osio B:n 1.8.2026 voimaan tulevan tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmän.

Päätös