RSS-linkki
Kokousasiat:https://www.toivakka.fi:443/poytakirjat/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://www.toivakka.fi:443/poytakirjat/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 25.05.2026/Pykälä 90
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Hallinto- ja henkilöstöjohtajan virka
Kh 20.04.2026 § 67
Valmistelija Kunnanjohtaja Touko Aalto, 0405169332
Kunnanvaltuusto on 23.2.2026 (§ 3) päättänyt perustaa Toivakan kuntaan hallinto- ja henkilöstöjohtajan viran.Virka on tarkoitus täyttää 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Hallinto- ja henkilöstöjohtajan keskeisin vastuualue on henkilöstöhallinto, jota hän hoitaa yhteistyössä henkilöstösihteerin kanssa. Hallinto- ja henkilöstöjohtaja ja henkilöstösihteeri vastaavat yhdessä muun muassa:
· yhteistyöstä luottamusedustajien kanssa (YT-toimikunta),
· työterveyshuollon kanssa tehtävästä yhteistyöstä,
· henkilöstöhallinnon kehittämisestä ja
henkilöstöasioiden kokonaiskoordinaatiosta.
Hallinto- ja henkilöstöjohtaja toimii kunnanjohtajan sijaisena, mikä vahvistaa kunnan johtamisjärjestelyjä poikkeus- ja muutostilanteissa. Hallinto- ja henkilöstöjohtaja tukee esihenkilöitä ja palvelualuejohtajia henkilöstöasioissa sekä osallistuu työyhteisön ja työhyvinvoinnin kehittämiseen.
Hallinto- ja henkilöstöjohtaja ja henkilöstösihteeri vastaavat yhdessä henkilöstöhallinnon tehtävien asianmukaisesta ja suunnitelmallisesta hoitamisesta. Hallinto- ja henkilöstöjohtaja sekä talous- ja hallintosuunnittelija vastaavat yhteistyössä talousarvion ja tilinpäätöksen valmistelusta sekä kokousvalmistelusta.
Hallinto- ja henkilöstöjohtajan viran kautta on mahdollista kehittää tehtävänkuvia, jakaa hallinnon tehtäviä tarkoituksenmukaisemmin sekä vahvistaa kunnan varautumista poikkeustilanteisiin.
Hallintosäännön § 40 mukaan viran julistaa haettavaksi se toimielin, jonka tehtävänä on valita valita viranhaltija avoinnan olevaan virkaan. Hallintosäännön § 41 mukaan kunnanhallitus valitsee kunnanjohtajan esittelystä palvelualuejohtajat.
Virkasuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävä sijoittuu tasopalkkajärjestelmän ulkopuolelle. Viran tehtäväkohtainen palkka on 5 000,00 euroa kuukaudessa.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on aikaisempi kokemus vastaavasta kunnallisesta johtamistehtävästä sekä tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Viran hakuilmoitus julkaistaan Kuntarekryssä, Kuntalehdessä ja kunnan kotisivuilla.
Viran hakuaika on 21.4.-22.5.2026. Virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Toivakan kunnan työterveyshuollossa tehtävän työhöntulotarkastuksen yhteydessä arvioidaan alkoholin ja huumeiden käyttöä B-Peth-tutkimuksella ja huumausainetestillä.
Viranhakuilmoitus on esityslistan oheismateriaalina.
Esittelijä Kunnanjohtaja Touko Aalto
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää laittaa hallinto- ja henkilöstöjohtajan viran hakuun 21.4.-22.5.2026 ja nimeää rekrytointiryhmään kunnanjohtaja Touko Aallon, henkilöstösihteeri Piia Saarelan sekä kunnanhallituksen puheenjohtajan Heidi Hakkaraisen.
Kunnanjohtajan kokouksessa tekemä muutosehdotus
Kunnanhallitus päättää laittaa hallinto- ja henkilöstöjohtajan viran hakuun 21.4.-22.5.2026 ja nimeää rekrytointiryhmään kunnanjohtaja Touko Aallon, kunnanhallituksen puheenjohtaja Heidi Hakkaraisen, kunnanhallituksen varapuheenjohtaja Seppo Sireniuksen ja valtuuston varapuheenjohtaja Juha Juuselan.
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Kh 25.05.2026 § 90
206/01.01.00/2025
Valmistelija Kunnanjohtaja, Touko Aalto
Hallinto- ja henkilöstöjohtajan viran hakuaika oli 21.4.-22.5.2026. Hakuajan aikana toimitettiin yhteensä 32 hakemusta, joista kaksi hakijaa täyttivät viranhakuilmoituksen kelpoisuusehdot (aikaisempi kokemus vastaavasta kunnallisesta johtamistehtävästä sekä tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto).
Kunnanhallituksen nimeämä rekrytointiryhmä kävi Kuntarekryyn saapuneet hakuilmoitukset läpi 25.5.2026. Rekrytointiryhmän näkemys on, että hallinto- ja henkilöstöjohtajan viran hakuaikaa tulee jatkaa kahdella viikolla 26.5.-9.6.2026. Kelpoiset hakijat huomioidaan, kun rekrytointiryhmä päättää 9.6.2026 jälkeen haastatteluun kutsuttavista hakijoista.
Esittelijä Kunnanjohtaja Touko Aalto
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää jatkaa hallinto- ja henkilöstöjohtajan viran hakuaikaa 26.5.-9.6.2026
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
| Edellinen asia | Seuraava asia |