Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.02.2026/Pykälä 30

Kh 16.02.2026 § 30  

18/01.04.01/2026  

Valmistelija henkilöstösihteeri Piia Saarela, p. 050 5516 470

Työturvallisuuslain (738/2002) 9 §:n mukaan työnantajalla on oltava turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi ja työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseksi tarpeellista toimintaa varten ohjelma, joka kattaa työpaikan työolojen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset.

Toimintaohjelmasta johdettavat tavoitteet turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi sekä työkyvyn ylläpitämiseksi on otettava huomioon työpaikan kehittämistoiminnassa ja suunnittelussa ja niitä on käsiteltävä työntekijöiden tai heidän edustajiensa kanssa.

Lain 17 §:ssä on määräykset työnantajan ja työntekijöiden välisestä yhteistoiminnasta, jonka mukaan työturvallisuutta on ylläpidettävä ja parannettava työpaikalla yhteistyössä lain mukaisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Toimintaohjelma on luonteeltaan

yhteistoiminnallinen, mutta vastuu sen laatimisesta on työnantajalla.

Työsuojelutoimikunta on kokouksissaan 2.10.2025, 25.11.2025, 11.12.2025 ja 28.1.2026 käsitellyt Toivakan kunnan työsuojelun toimintaohjelmaa ja sen liitteitä. Työsuojelutoimikunta on päivittänyt toimintaohjelman liitteineen vuosille 2026 – 2028. Työterveyshuollon toimintasuunnitelma on laadittu 4.12.2025 yhteistyössä työterveyshuollon kanssa.

Esittelijä Kunnanjohtaja Touko Aalto

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä työsuojelun toimintaohjelman liitteineen vuosille 2026-2028.

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.