Sivistys- ja hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 08.04.2025/Pykälä 51

Sivhyvlt 08.04.2025 § 51  

61/01.01.01/2025  

Valmistelija vt. varhaiskasvatusjohtaja Susanna Kuivalainen, p. 040 023 7133; rehtori-sivistysjohtaja Sirpa Orell-Pohjola, p. 050 475 1051

Toivakan kunnan hallintosäännön 6 luku 40 § mukaan talousarvion henkilöstösuunnitelman mukaisista vakituisten työ- ja virkasuhteiden täyttöluvista päättää lautakunta tai kunnanhallitus.

Toivakan kunnan varhaiskasvatuksessa lapsimäärät vaihtelevat vuosittain. Viime vuosina lapsimäärät ovat kasvaneet, jonka vuoksi keväällä 2022 perustettiin uusi ryhmä Vakkarin tiloihin, joten Touhuvakassa toimii neljä lapsiryhmää. Tämä on tarkoittanut myös henkilökunnan määrän lisääntymistä. Määräaikaisten työntekijöiden tarve on jatkunut useamman toimintakauden peräkkäin. Alkaen 1.8.2025 on irtisanoutunut yksi vakituinen varhaiskasvatuksen lastenhoitaja.

Päiväkodin henkilökunnan rakenne tulee muuttumaan 1.1.2030 alkaen niin, että päiväkodissa kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta 35 §:ssä tarkoitetusta henkilöstöstä vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus, josta vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus. Rakennemuutos huomioidaan Toivakan varhaiskasvatuksen henkilöstörakennetta suunniteltaessa. Varhaiskasvatuksen henkilöstöstä eläköityy kolme lastenhoitajaa ennen vuotta 2030. Lisäksi päiväkoti Touhuvakka on vuorohoitopäiväkoti. Siihen tarvitaan vähintään yksi lastenhoitaja.

Toivakan varhaiskasvatuksessa ehdotetaan rekrytoitavaksi alkaen 1.8.2025 varhaiskasvatuksen sosionomi, joka tulisi vastaamaan sosiaalipedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta, dokumentoinnista ja arvioinnista. Varhaiskasvatuksen sosionomi vahvistaa omalla osaamisellaan lasten ja perheiden osallisuuden toteutumista ja kehittämistä varhaiskasvatuksessa, tunnistaa heidän hyvinvoinnin riskitekijöitä sekä sosiaalisten tuen tarpeita, ohjaten perheitä hyvinvointialueen palveluiden piiriin hyödyntäen palvelujärjestelmän tuntemustaan.

Toivakan kunnan varhaiskasvatukseen haetaan sosionomin täyttölupaa 1.8.2025 alkaen.

Talousarvioon 2025 on varattu lastenhoitaja, mutta sosionomia ei henkilöstösuunnitelmassa ole. Palkkakustannus on hieman korkeampi verrattuna lastenhoitajan palkkaukseen. Henkilöstömäärä pysyy henkilöstösuunnitelman mukaisena vuoden 2025 osalta.

Esittelijä Rehtori-sivistysjohtaja Sirpa Orell-Pohjola

Päätösehdotus Sivistys- ja hyvinvointilautakunta päättää ehdottaa kunnanhallitukselle täyttölupaa varhaiskasvatuksen sosionomin rekrytoimiseksi vakituisena alkaen 1.8.2025

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.